Tin tức, bài viết

Mức độ sẵn sàng chuyển đổi số của các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs) tại Việt Nam hiện nay còn khá hạn chế. Các doanh nghiệp này đối mặt với nhiều thách thức lớn như nguồn lực tài chính hạn chế, thiếu hụt nhân lực có kỹ năng công nghệ và chưa có chiến lược chuyển đổi số rõ ràng. Mặc dù chuyển đổi số được xem là yếu tố then chốt để nâng cao năng lực cạnh tranh, khả năng tham gia vào chuỗi giá trị toàn cầu và phát triển bền vững, nhưng vẫn có rất ít doanh nghiệp SMEs tại Việt Nam sẵn sàng đón nhận sự thay đổi này.

Nguồn lực tài chính hạn chế là một trong những yếu tố chính ảnh hưởng đến khả năng chuyển đổi số của các SMEs. Theo Khảo sát của Vietnam Business Insights 2023, chỉ khoảng 35% doanh nghiệp SMEs tại Việt Nam có chiến lược chuyển đổi số cụ thể. Khoảng 61% các doanh nghiệp vừa và nhỏ gặp khó khăn trong việc huy động vốn cho các dự án chuyển đổi số, đặc biệt là khi cần đầu tư vào các công nghệ cao như trí tuệ nhân tạo (AI), blockchain, dữ liệu lớn (Big Data) hay điện toán đám mây (cloud computing). Điều này đã khiến nhiều doanh nghiệp trì hoãn hoặc không triển khai các giải pháp công nghệ phù hợp.

Khả năng tiếp cận công nghệ là một yếu tố quan trọng khác. Theo Báo cáo của Cục Thương mại Điện tử và Kinh tế số Việt Nam (VECITA), 72% các doanh nghiệp lớn đã triển khai chuyển đổi số thành công, nhưng chỉ có khoảng 28% doanh nghiệp SMEs tham gia vào quá trình này. Hơn nữa, theo Báo cáo của Ngân hàng Thế giới (World Bank, 2023), chỉ 40% doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam sử dụng các công nghệ hiện đại trong sản xuất và quản lý, còn lại chủ yếu vẫn dựa vào các phương thức truyền thống. Điều này cho thấy sự chậm trễ trong việc áp dụng công nghệ số vào hoạt động kinh doanh của SMEs.

Ngoài ra, thiếu hụt nhân lực có kỹ năng công nghệ cao cũng là một trong những yếu tố quan trọng cản trở quá trình chuyển đổi số. Theo Số liệu của Bộ Thông tin và Truyền thông (2023), chỉ khoảng 20% lực lượng lao động tại Việt Nam có kỹ năng số cao, điều này khiến các doanh nghiệp vừa và nhỏ gặp khó khăn trong việc tìm kiếm và duy trì nhân lực có khả năng triển khai các giải pháp công nghệ số phức tạp.

Tuy nhiên, có một tín hiệu tích cực là chính phủ Việt Nam đã triển khai nhiều chương trình hỗ trợ SMEs trong quá trình chuyển đổi số. Theo Chương trình Chuyển đổi số quốc gia 2021-2025 (quyết định 749/QĐ-TTg), chính phủ đã cam kết hỗ trợ SMEs thông qua các quỹ tín dụng ưu đãi, chương trình đào tạo nhân lực số và các gói hỗ trợ công nghệ với chi phí thấp. Một trong những chương trình tiêu biểu là Chương trình Đào tạo 100.000 kỹ sư công nghệ số, nhằm cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho các doanh nghiệp.

Tóm lại, dù mức độ sẵn sàng chuyển đổi số của các doanh nghiệp SMEs tại Việt Nam còn thấp, nhưng với sự hỗ trợ của chính phủ và các tổ chức tài chính, họ có cơ hội lớn để tham gia vào cuộc cách mạng công nghiệp 4.0. Nếu có sự đầu tư đúng mức vào hạ tầng công nghệ và nhân lực, các SMEs sẽ có thể nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững trong tương lai.